چکیده پایان نامه

چکیده پایان نامه فرايند مديريت فيلمنامه نويسي در سازمان صدا و سيما همواره دست خوش تغييرات ناشي از تغيير ساختار ها و مديريت هاي پي در پي بوده است. آنچه در وضعيت موجود به نظر مي رسد آسيب هايي ناشي از بي قاعدگي در اين عرصه است. اين پژوهش با راهنمايي جناب دكتر مسعود نقاش زاده در سه سطح به موضوع فرايند مديريت فيلم نامه مي پردازد. سطح اول آسيب شناسي در مرحله ي سفارش اثر است كه در سطوح مديريتي باقي مي ماند و چالش هايي داخل سازماني در پي دارد، سطح دوم به آسيب هاي مديريت فيلمنامه در مرحله ي نگارش اثر مي پردازد. كه شامل رابطه ي نويسنده با مدير است. و سطح سوم به آسيب هاي مديريت فيلمنامه در مرحله ي پايش و نظارت مي پردازد كه شامل رابطه ي مدير و ناظر متن با نويسنده است. در مطالعه ي اسنادي پژوهش، اهداف سازمان صدا و سيما و انتظاراتي كه از محصولات نمايشي رسانه ي ملي مي رود، از منابع گوناگون اخذ شده است. اهداف تمدن ساز و اولويت هايي كه رهبر انقلاب براي سازمان مشخص كرده اند و همواره از بدنه ي مديريتي تا هنرمندان رسانه ي ملي اين موارد را مطالبه كرده اند نيز مشخص شده است. همچنين در تقسيم بندي علمي رسانه ها، تلاش شده جايگاه سازمان از ميان نظريات مختلف معين شود و آنچه مورد انتظار از محصولات نمايشي در جايگاه رسانه ملي است تبيين گردد. موضوع اين پژوهش به نحوي است كه مطالعه ي اسنادي نمي تواند پويايي و كارايي غايي را جهت آسيب شناسي به روز و همچنين تاريخي داشته باشد. روش به كار رفته براي بررسي آسيب هاي ذكر شده، مصاحبه ي عميق با مديران، نويسندگان، توليدكنندگان، و ناظران است. آن هم به اين روش كه از هر كدام مهمترين مسئله ي فيلمنامه در سازمان پرسيده مي شد و بحث پيرامون ديدگاه آن كارشناس جلو مي رفت. يافته هاي اين پژوهش، مسئله اي مقدماتي را به سوال هاي ابتدايي اضافه نمود. و آن هم آسيب هاي موجود در ساختار داخلي و خارجي سازمان بود كه فرايند مديريت فيلمنامه را بيش از مراحل ديگر تحت تاثير قرار مي داد. اما اصلاح و تغيير ان نيز به همان اندازه پيچيده تر است و مي تواند تبعات سنگين تري در پي داشته باشد. نظرات كارشناسان به صورت طبقه بندي شده در مقولات اصلي و فرعي و كدهاي باز در جدول هايي ارائه شد و سپس در فصل تحليل و نتيجه گيري، مورد حلاجي و ترتيب بندي موضوعي و شرح بيشتر قرار گرفت. برخي از نظرات كاملا مخالف يكديگر بودند اما تلاش نگارنده اين بود كه بدون سوگيري تمام آن را انعكاس داده و منطقي كه براي هر كدام مطرح مي كنند را در پي كدهاي دسته بندي شده ارائه دهد. در نهايت همان طور كه در نتيجه گيري اين پژوهش آمده است، آسيب شناسي قدمي اوليه براي شناخت فضاي موجود است و ارتقاي سازمان رسانه اي چون صدا و سيما، اعمال ايجابي مي طلبد كه با آزادسازي ظرفيت هاي موجود در سازمان و ايجاد ظرفيت هاي جديد محقق خواهد شد.